Freistellung wegen Erkrankung des Kindes
Verfasst: Mo. 9. Jan 2017, 16:50
Hallo,
wenn das Kind eines Kollegen erkrankt, stehen diesem gesetzlich einige Tage pro Jahr zur Verfügung, um sein Kind zu pflegen. Wie werden diese Tage in PROAD festgehalten? Unter Urlaub gibt es den Betreff "Erkrankung des Kindes", aber in diesem Fall wird Urlaub vom Mitarbeiter abgezogen (was nicht korrekt wäre). Hinterlegt man die Tage dagegen unter "Krankmeldung" ist später nicht mehr ersichtlich, ob es sich um eine Erkrankung des Mitarbeiters oder um die Pflege eines Kindes gehandelt hat. Die Unterscheidung ist aber wichtig, damit unsere Verwaltung sieht, ob der Kollege noch Pflege-Tage zur Verfügung hat, oder Urlaub für die Zeit nehmen muss.
Viele Grüße
wenn das Kind eines Kollegen erkrankt, stehen diesem gesetzlich einige Tage pro Jahr zur Verfügung, um sein Kind zu pflegen. Wie werden diese Tage in PROAD festgehalten? Unter Urlaub gibt es den Betreff "Erkrankung des Kindes", aber in diesem Fall wird Urlaub vom Mitarbeiter abgezogen (was nicht korrekt wäre). Hinterlegt man die Tage dagegen unter "Krankmeldung" ist später nicht mehr ersichtlich, ob es sich um eine Erkrankung des Mitarbeiters oder um die Pflege eines Kindes gehandelt hat. Die Unterscheidung ist aber wichtig, damit unsere Verwaltung sieht, ob der Kollege noch Pflege-Tage zur Verfügung hat, oder Urlaub für die Zeit nehmen muss.
Viele Grüße