Hallo ProAd,
1. kann man es voreinstellen, dass Urlaubszeiten und Krankmeldungen automatisch in die Zeiterfassung übertragen werden? Beide Leistungsarten sind bei uns als Sonderleistungsart in den Grundeinstellungen an einen Job (Urlaub, bzw. Krankheit) verknüpft. Mir fällt nichts ein, was dagegen spräche, oder?
2. bei Krankmeldung während des Urlaubs werden die Urlaubstage nicht automatisch wieder frei gegeben? Wenn ich es richtig getestet habe auch nicht, wenn die Krankmeldung in die Zeiterfassung übertragen wurde.
Beste Grüße
Heide Weber
Urlaub und Krankheit in Zeiterfassung übertragen
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Re: Urlaub und Krankheit in Zeiterfassung übertragen
Hallo Frau Weber,
@1: ja, dagegen werden alle Agenturen widersprechen, die keine Vollzeiterfassung machen
Technisch möglich, müsste aber dann per Option gesteuert werden.
Ich frage mich aber, ob es nicht ein geringer Aufwand ist, nach der Freigabe über einen zusätzlichen Klick die Zeiterfassung erzeugen zu lassen? Oder habe ich Sie falsch verstanden und Sie kennen diese Option gar nicht?
@2: es gibt keine direkte Verbindung zwischen der Krankheits- und Urlaubsverwaltung. Die Anpassungen müssen manuell gemacht werden.
@1: ja, dagegen werden alle Agenturen widersprechen, die keine Vollzeiterfassung machen
Technisch möglich, müsste aber dann per Option gesteuert werden. Ich frage mich aber, ob es nicht ein geringer Aufwand ist, nach der Freigabe über einen zusätzlichen Klick die Zeiterfassung erzeugen zu lassen? Oder habe ich Sie falsch verstanden und Sie kennen diese Option gar nicht?
@2: es gibt keine direkte Verbindung zwischen der Krankheits- und Urlaubsverwaltung. Die Anpassungen müssen manuell gemacht werden.