Jobstatus abhängig von Aufgabenstatus

Samet Polat
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Jobstatus abhängig von Aufgabenstatus

Beitragvon Samet Polat » Mo. 29. Jun 2015, 15:48

An welcher Stelle sehen wir unseren Jobstatus bzw Jobzeit abhängig von den Aufgaben? Wir würden gerne in einer Übersicht sehen, wieviel Prozent der aktuelle Job hat, wenn schon Aufgaben bearbeitet wurden.
Gibt es eine Ansicht für alle Jobs, statt nur für die kritischen Jobs?
Wann wissen wir, dass alle Aufgaben zu einem Job beendet wurden?

frank.kaufmann
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Re: Jobstatus abhängig von Aufgabenstatus

Beitragvon frank.kaufmann » Mo. 29. Jun 2015, 17:16

Hallo Herr Polat,

der Jobstatus ist nicht abhängig vom Aufgabenstatus oder umgekehrt. Er kann nur dazu genutzt werden, z.B abgerechnete Jobs aus meiner Jobübersicht zu filtern.

Eine Ansicht oder Vergleich erhalten sie über den Job selbst im Job Soll/Ist Vergleich oder über den Agentur Soll/Ist Vergleich. Hierzu werden immer die Werte der freigegebenen Angebote als Sollwert gezogen. Der darauf per Zeiterfassung gebuchte Istwert steht dann dagegen und kann ihnen in einen detaillierten Soll/Ist Vergleich als Report ausgeben werden.
Die Ansicht der "kritischen Jobs" funktionieren nach dem gleichen Prinzip.

Die Aufgabenübersicht finden sie unter Job/Aufgabenübersicht. Zudem können sie zu jeden Job die dazugehörigen Aufgaben und deren Status unter "Aktivitäten" einsehen und bewerten.

Anbei noch ein Link der ihnen die verfügbaren Sollstunden der Mitarbeiter gegen den angebotenen Sollwert prüft:
Freie Ressourcen ermitteln: http://forum.proad.corpex-kunden.de/vie ... f=49&t=485

Samet Polat
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Re: Jobstatus abhängig von Aufgabenstatus

Beitragvon Samet Polat » Mo. 6. Jul 2015, 10:46

Hallo Herr Kaufmann,

danke für die Info.

Gibt es neben dem Job Soll/Ist Vergleich auch eine Funktionen, die den Verantwortlichen eines Jobs informiert, sobald alle Aufgaben zu dem Job abgeschlossen sind?

frank.kaufmann
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Re: Jobstatus abhängig von Aufgabenstatus

Beitragvon frank.kaufmann » Mo. 6. Jul 2015, 11:54

Hallo Herr Polat,

danke für ihre Nachricht. Die Idee einer automatischen Information an den Jobmanager bei erledigen, alle mit den Job verbundenen Aufgaben ist im Zuge der Optimierung des Projektmanagement schon als Idee erfasst worden.