Arbeitsvertragliche Überstundenregelung (Mehrarbeit inklusive)
Verfasst: Mi. 11. Jan 2017, 11:43
Grüß Sie,
bei unseren Angestellten gibt es eine arbeitsvertragliche Überstundenregelung welche beinhaltet, dass die ersten 10 Überstunden im Monat inklusive sind.
Alle weiteren Überstunden können abgefeiert werden.
Kann ich diese Information in Proad hinterlegen dass die Überstunden erst ab der 11 Überstunde im Monat gerechnet werden?
Die Lösung, einfach die Verfügbarkeit beim Mitarbeiter zu erhöhen funktioniert leider nicht, da er sonst Minusstunden macht wenn er im Monat mal keine Überstunden macht.
Greets benny
bei unseren Angestellten gibt es eine arbeitsvertragliche Überstundenregelung welche beinhaltet, dass die ersten 10 Überstunden im Monat inklusive sind.
Alle weiteren Überstunden können abgefeiert werden.
Kann ich diese Information in Proad hinterlegen dass die Überstunden erst ab der 11 Überstunde im Monat gerechnet werden?
Die Lösung, einfach die Verfügbarkeit beim Mitarbeiter zu erhöhen funktioniert leider nicht, da er sonst Minusstunden macht wenn er im Monat mal keine Überstunden macht.
Greets benny