Motivation zur Zeiterfassung

In diesem Forum werden alle allgemeine Themen rund um PROAD besprochen
derjoe
Beiträge: 7
Registriert: Do. 20. Nov 2014, 10:43
Vorname: Joe
Nachname: Kinze
Kontaktdaten:

Motivation zur Zeiterfassung

Beitragvon derjoe » Di. 13. Jun 2017, 14:59

Hallo Zusammen,
ein leidiges Thema: Mitarbeiter und Zeiterfassung.

In der Regel funktioniert es recht gut, aber leider gibt es immer wieder Mitarbeiter, die keine Zeiten erfassen. Es kostet viel Energie sie zu motivieren, allerdings ist die "halbwertzeit" nicht besonders hoch.
Wie handhabt Ihr das?
Was macht Ihr mit Zeiterfassungsdrückeberger?
Wie motiviert Ihr jene Mitarbeiter?

besten Dank
derjoe

Michael Schmiechen
Beiträge: 632
Registriert: Mo. 9. Jul 2012, 14:02
Vorname: Michael
Nachname: Schmiechen
Kontaktdaten:

Re: Motivation zur Zeiterfassung

Beitragvon Michael Schmiechen » Di. 13. Jun 2017, 15:23

Hallo Joe,

vielleicht helfen gute Gründe/Argument bei der Überzeugungsarbeit ;-)

Ich habe dazu in 2013 einen Blog geschrieben:
https://www.proadsoftware.com/de/blog/e ... ichtig.php

Anosten helfen erfahrunggemäß folgende Maßnahmen:
  • regelmäßige Kontrolle der Zeiterfassung: lasst die Mitarbeiter wissen, dass kontrolliert wird
  • unterstützende Maßnahmen durch PROAD:
    Zeiterfassungskontrolle aktivieren: Warnung, wenn Zeiterfassung nicht täglich erfolgt bzw. Zwang, diese nachzutragen (Agentur/Einstellungen/Optionen/Zeiterfassung, Reiter Zeiterfassungskontrolle bzw. Kontrollzeitraum)
  • Workshop zum Thema Zeiterfassung: Betriebswirtschaftliche Notwendigkeit den Mitarbeitern erklären (siehe Blog-Link oben)
  • Wenn alles nichts hilft: zum Bestandteil des Arbeitsvertrages machen und bei wiederholten Mißachten abmahnen
Ich hoffe, meine five Cents zum Thema helfen ;-)