Zeiterfassung auf abgebrochene Jobs?
Verfasst: Di. 22. Aug 2017, 12:25
Hallo,
wir haben abgebrochene Jobs, die in der Zeiterfassung jedoch weiterhin für alle Mitarbeiter mit Zeit buchbar sind.
Wir haben es schon mit dem Entzug der Freigabe versucht, jedoch ist es weiterhin möglich. Das erhöht für uns die Fehlerquote in der Zeiterfassung.
Hat jemand vielleicht einen Tipp?
Danke und Viele Grüße
wir haben abgebrochene Jobs, die in der Zeiterfassung jedoch weiterhin für alle Mitarbeiter mit Zeit buchbar sind.
Wir haben es schon mit dem Entzug der Freigabe versucht, jedoch ist es weiterhin möglich. Das erhöht für uns die Fehlerquote in der Zeiterfassung.
Hat jemand vielleicht einen Tipp?
Danke und Viele Grüße